Бывает так, что люди перегорают. Про это писал в колонке в Секрете Фирмы Сергей Белоусов и Сергей Рыжиков, генеральный директор «1С-Битрикс». Когда не хочется подниматься из постели с утра, чтобы заниматься нужным делом. Когда такого дела нет и ты изо дня в день тянешь лямку, не понимая, почему то, что раньше заставляло твои глаза гореть, теперь не приносит такого драйва. Это — нормально. Просто ты привыкаешь к рутине и тебе нужно найти что-то новое. От этого есть рецепты, про которые написано в Секрете Фирмы, а сейчас и известная Алёна Владимирская поделилась своим мнением на этот счёт в посте на Фейсбуке. Её мнение, кстати, сильно перекликается с тем, что писал Алтучер в своей «Шпаргалке начала новой жизни»

Карьерные заложники
Я сейчас не про Украину. Я про нас с вами

Вам от 35-ти. Вы внешне профессионально успешны. И при этом несчастны. Вы – карьерный заложник
В карьере есть три типа заложников:

• заложники своего дела
• заложники обязательств
• заложники имени

Но каким бы вы не были, в сути результат один.

Заложники своего дела

У вас свой бизнес. Или вы большой босс в чужом бизнесе. Или вы профессионал настолько, что ваше имя давно стало синонимом индустрии. Когда-то это было делом вашей жизни. вашей мечтой. Прошли годы. Вы давно не любите то что делаете. Вы устали. Вы ежедневно приходит в свой офис, который вымечтали несколько лет назад, вдохновляете на подвиги десятки, сотни, а порой и тысячи людей и при этом чувствуете себя несчастным

Но
Вы не можете признаться в этом даже самому себе, а не то, что всем вокруг.
Потому что количество обязательств, подвешенное на вас перед инвесторами, кредиторами, партнерами, отраслью (что скажет княгиня Мария Алексеевна) заставляет вас ежедневно в 9.15 садится в служебное или личное авто.

Расстрою.
Чаще всего эти истории очень плачевно заканчиваются. Если у вас стартап, то однажды вы прочитаете в релизе, что у вашего бизнеса новый сео, а вы “решили сосредоточиться (далее впишите – на стратегии, на продукте, на новых направлениях”).
Если же вы работаете в большой корпорации, то чаще всего не дождетесь даже пресс-релиза – просто отставка с золотым парашютом или постепенное снижение карьерной скорости – вас обойдут ваши же воспитанники

Как бороться — карьерный анабиоз

Белоусов говорит – уходить
Рыжиков говорить – оставаться внутри бизнеса и переключаться.
Я не мужчина и не буду так категорична.
Я понимаю – уходить сложно. Во-первых. в таком состоянии ничего не хочется, то есть по сути некуда. Во-вторых, у вас к этому времени дети., семьи, кредиты, ипотека. И легко сказать, уйди. Но ты не можешь лишить привычного уровня дохода любимых

Что делать, чтобы снова найти себя

Во-первых, прекратить врать себе. Честно признаться – я больше не люблю то, чем занимаюсь. И это не временное помешательство. Это жизненный диагноз. И не надо мне самому рисовать бантики на стухшем торте.

Второе,понять — а что любишь? Это легко сказать. Это очень сложно сформулировать. Большинство в этом состоянии любит делать “НИЧЕГО”. Ну менторить старатпы еще (что еще хуже порой, чем ничего).

Пока нет мечты — ждать. Как ни странно, ни уходить, ни оставаться. Повиснуть в карьерном анабиозе. ХОРОШО делайте свою рутинную работу (вы вероятнее всего, к этому времени хороший профессионал и операционку качественно и эффективно можете выполнить даже с закрытыми глазами)
Главное, прекратить строить на старом жизнь. Нельзя думать, что новый проект в рамках старого вытащит вас из профессионального кризиса. Не вытащит.

На этом этапе огромное количество людей начинают профессиональную истерику – бросают работу, кидаются в иные крайности-бизнесы, где становятся столь же не успешными, уезжают на полгода в дальние страны, где не находят ничего, а возвращаются из-за выпадания из контекста невостребованными

Главная ваша сейчас задача — не суетясь и не истеря, услышать нового себя.
Запомните – вы не больны. вы не устали. вы не струсили. Вы перерождаетесь
Это не бывает быстро
Этот период требует нескольких вещей:

• абсолютной железной воли
• абсолютной дисциплины
• абсолютного эгоистичного самокопания

Делаем следующее:
Для того, чтобы кормить близких, продолжаем работать. На автомате. Как ни странно, чем больше вы выключите голову на этом этапе, тем более успешны вы будете. Вы сейчас истеричны и временами невменяемы (ровно это и приводит к тем пресс-релизам, о которых я писала выше. Партнеры и инвесторы говорят за вашей спиной – черт знает что такое. был нормальный чувак, а полгода уже невменяем). Вы слабо контролируете свои эмоции (даже если со стороны эта кажется не так).

Поэтому чем механичнее будут ваши действия как топа (когда ты запускаешь 15-й продукт – это уже 90 процентов механика), тем больше залог успеха – вы уж настолько профессионал, что привычка, и ваша команда вытащат все. Если вы включите голову – будете разрушать. Если разумно выключите – сработаете как самолет на автопилоте.

Но запомните – этот автомат выручит вас от 3 месяцев до полугода. Далее , вероятнее всего, не продержитесь – любой бизнес требует от топов самооотдачи и драйвинга. И в долгосрочном развитии отсутствие всего этого не прощает.

Что делать в эти полгода?

1. Много ходите не на отраслевые выставки и конференции. общайтесь с людьми иных бизнесов. Много читайте не по профессии. Идеально,если начнете учиться – возможно, новых знаний ни не получите, но познакомитесь с иными людьми и “прочистите себе голову”. Ваша главная задача – дать жизни вам новый шанс. А он придет, только если вы расширите окружение . В старом окружении, вероятнее всего, вы все значимые шансы выбрали
2. Полная концентрация на себе: спорт, здоровье, возможно, даже медитации, диета. Вы даже не представляете, насколько мы то, что мы едим и пьем
3. Не истерить. не кидаться в любой кажущийся шанс с головой. Пробуйте что-то еще в режиме хобби, ментроства, патронажа, спонсорства, разговоров. пока не торкнет по-настоящему. Иначе, вместо того, чтобы выйти из заложников, вы станете заложником еще нескольких ненужных бизнесов.
4. Запомните – единственный шанс карьерного заложника выбраться из своего состояния – это четко ответить себе “Я хочу далее делать”….Этот ответ не присниться вам как таблица Менделева. Несколько месяцев ( а иногда лет) вы потратите на то, чтобы найти новую мечту (хотя потом всем, включая вас , будет казаться, что это – свалившийся счастливый шанс). если не будете врать себе и жалеть себя – найдете.И не существует никаких волшебных рецептов – ни ашрамов в Непале, ни дыхательных практик, ни длительных отпусков.
5. Только ежедневный вопрос – кто я и что хочу делать дальше. И ежедневный медленные шаги, упертость которых и приведет к выходу

Очень важный пункт — отказаться

• откажитесь от долгосрочных карьерных планов на эти полгода. Не облагайте себя дополнительными обязательствами в том, что вам уже не важно.
• пострайтесь на этот период отказаться от очень серьезных покупок, если они заставляют вас брать кредиты
• научитесь говорить нет всему ненужному, что на этом этапе заставляет вас расконцентрироваться

и очень важно – постарайтесь по мере возможности (бизнес у каждого разный и не всегда это возможно) быть максимально непубличным.
Для вас сейчас главное – думать, анализировать, искать. все что отвлекает или отводит от этого – все должно быть вычеркнуто

Что делать, если прошло полгода и не нашли

А вот тут винить себя. Значит, излишне себя жалели – не думали в той интенсивности, в которой надо было, слишком отвлекались на насущное, таки сманились на существующие контракты в нелюбимой сфере (деньги, должность)
Мой опыт показывает – все кто по-настоящему отел найти новое – за полгода нашли.

—————–
Мир знает, лучшие бизнесы строятся теми, кому 40+. Позвольте таки вашей жизни сделать вас счастливым. Просто не сопротивляйтесь новому и не мешайте ей вести вас дальше.

Комментарии к оригинальному посту

Самый большой плюс любого сайта сейчас в том, что любая точка зрения раскрывается в комментариях. Именно по комментариям можно понять, стоящая получилась публикация или нет, разделяют ли люди точку зрения автора, или написанное не имеет ничего общего с действительностью. Это действительно самое большое достоинство Веб 2.0, потому что ты больше не можешь позволять себе неточности или ошибаться, потому что в комментариях люди быстро поправят тебя и укажут на ошибки.

В этом посте большинство людей согласились с приведённым мнением и здесь приведены наиболее яркие комментарии

В посте отписался и автор второй колонки в Секрете Фирмы

Автор текста: Алёна Владимирская